| 房貸計算器 | |||||||||||||||||||||||
輸入數(shù)據(jù)輸出結果
| |||||||||||||||||||||||
衡量一個人成功的標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。2015年12月19日，在公司辦公室的精心準備和組織下，曲靖金正房地產開發(fā)有限公司全體員工在稼秀生態(tài)園圓滿舉辦了以“有勇氣不放棄”為主題的全員培訓活動，本次培訓活動圍繞褚時健創(chuàng)業(yè)精神為中心展開培訓。
活動以趣味游戲和案例分享相結合的方式進行，通過員工的身心體驗，融煉企業(yè)團隊，增強員工對培訓主題的深入認識，豐富企業(yè)文化的內涵，強化企業(yè)競爭力。通過培訓，讓全員深刻認識自己崗位上擔負的責任，在面對工作中的困難與預想不到的突發(fā)事件時勇敢面對不退縮，即使跌倒了也不氣餒，不放棄自我，不放棄落伍的同事，相反要積極幫扶，進一步強化責任意識，使團隊成員各司其職，齊心協(xié)力與公司共同發(fā)展。
活動期間所有參訓人員秉承“有勇氣不放棄”的精神全力以赴參與培訓的所有活動項目，達到了培訓的最終目標�，F(xiàn)對本次活動情況總結如下：
一、本次培訓參與員工共計64人，培訓活動項目共計2個大項、4個小項，分別是：主題趣味游戲（包括足式保齡球、企鵝搬運工和最佳組合項目等3個趣味游戲）和褚時健精神分享（包括褚時健故事講述、公司先進事跡分享和現(xiàn)場主題才藝展示）。
二、本次培訓活動由全員臨時抽簽分組組隊參賽，保證了全員平均分配，增強了員工奪冠機會的均等性。活動安排為：上午進行“足式保齡球”和“企鵝搬運工”兩個趣味游戲，下午安排有“最佳組合”和“褚時健精神分享”。
三、本次培訓活動中取得的成果與暴露出的問題分析
1、全員全程積極參加，在培訓活動中展現(xiàn)出金正員工有勇氣、不放棄的工作態(tài)度和勇于拼搏的熱情。通過對褚時健絕地反彈的創(chuàng)業(yè)精神學習以及我們身邊有勇氣、不放棄先進事跡的分享活動，讓全員深刻認識自己崗位上擔負的責任，同時發(fā)現(xiàn)大量員工在面對工作中的困難與預想不到的突發(fā)事件時不退縮，積極勇敢面對的可貴精神，這些事跡將成為金正不可或缺的企業(yè)文化精神。
2、“衡量一個人成功的標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力”。在整個活動的游戲項目部分，時時刻刻都在上演互相趕超、永不放棄的精彩片段。通過第一個項目的比拼，各參賽隊確定了自己暫時的排名，在第二個項目的時候，落后的隊伍激發(fā)自身有勇氣不放棄的精神，大比分反超；第三個項目中，無論是領先的還是落后的都不言放棄、勇于拼搏。在才藝展示項目中“戰(zhàn)神隊”由于大部分是天然居保安保潔員工，但是在明顯劣勢的情況下，他們鼓起勇氣選擇公司晨操作為比賽項目，充分體現(xiàn)了“我相信”和“有勇氣”的精神�！安慌抡l”隊在才藝展示項目為我們展示的是《朗誦羊皮卷》，通過朗誦讓我們真正了解了銷售精神，了解了“堅持不懈直到成功”銷售精髓。
3、堅持不懈終會成功。在企鵝搬運工和用腳投籃項目中各隊隊員積極發(fā)揚堅持不懈的精神，即使已經滿頭大汗但是沒有任何人放棄，即使最后一秒依然有勇氣堅持拼搏。用腳投籃項目中所有參賽隊員堅持不懈的起跳投籃，每一個投進的球都是經過多次的調整和反復投球奠定的基礎；尤其物管處兩名員工在腿腳受傷的情況下，依然堅持上場，為團隊贏取了寶貴的積分。通過游戲，我們發(fā)現(xiàn)，世上無難事，只怕有心人；只要堅持不懈，終會成功
4、通過對褚時健故事的交流分享，延續(xù)和貫穿了游戲項目的精髓，通過交流分享的方式提煉活動主題和中心。各隊積極準備用心感受褚時健故事精神，積極發(fā)掘、宣傳公司員工“有勇氣不放棄”先進典型案例，活動中發(fā)掘出大量有勇氣、不放棄的案例，讓所有員工認識了先進員工，感受了金正的企業(yè)文化精神。
根據(jù)本次主題活動取得的成果，結合公司當前的實際情況，在今后的工作中我們要做到以下幾點：
1、各部要大力發(fā)掘、宣傳員工中堅持不懈的典型事跡，即使默默無聞工作，部門上也要通過適當方式宣傳出來、講出來，形成部門員工的正能量，向涌現(xiàn)出的先進事跡學習并對照先進查找自身差距與不足，創(chuàng)先爭優(yōu)；當然不足之處也要提出，引導改進完善，正確引領其余員工積極向上正能量的工作心態(tài)。
2、現(xiàn)場活動評比中，全員對《羊皮卷》朗誦認知度較高，對《羊皮卷》中傳遞的正能量都比較認同，各部有必要結合工作實際組織認真學習《羊皮卷》，結合本次活動精髓積極研討當前市場經濟情況下部門該如何堅持不懈，激發(fā)員工有勇氣不放棄的斗志。
3、日常工作或對外銜接工作中難免遇到困難或阻力，遇到困難與預想不到的突發(fā)事件時不輕言放棄，勇敢積極面對，同時，即使跌倒了也不氣餒，不放棄自我，不放棄落伍的同事，要積極幫扶，進一步強化責任意識，使團隊成員各司其職，齊心協(xié)力與公司共同發(fā)展。接下來公司的重點建設項目德龍陵園可能會遇到許多不可預期的困難和阻力，相關部門應提前做好應對的準備工作，2016年度要認真學習相關政策、法規(guī)、要求等，為陵園項目順利開工建設做好準備，無論將來遇到什么困難都要發(fā)揚有勇氣不放棄的精神。
4、團隊的組織協(xié)調能力需繼續(xù)努力提升，團隊能否獲勝的關鍵最終還在于如何管理好自己的團隊，如何合理利用團隊中人才資源，如何對團隊運作做出合理化調整。一個人強大不算強大，團隊強才是真的強。
總之，經過本次“有勇氣、不放棄”全員培訓活動，公司全體員工深刻領會了“有勇氣不放棄”的精神，也體會到了“只要堅持不懈終會成功”的含義，讓全員深刻認識自己崗位上擔負的責任，豐富了公司企業(yè)文化，強化企業(yè)競爭力。
曲靖金正房地產開發(fā)有限公司
2016年1月6日
